CSVNO – Ngày 10/12, Chi bộ Công ty đầu tư phát triển cao su Hoàng Anh – Mang Yang K tại Campuchia đã làm lễ kết nạp cho 6 đảng viên mới.

Chi bộ Công ty Hoàng Anh – Mang Yang K trực thuộc Đảng ủy Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang được thành lập từ năm 2009, khi Công ty bắt đầu triển khai đầu tư trồng cao su tại Campuchia.
Chi bộ ban đầu chỉ gồm các cán bộ chủ chốt. Sau 5 năm, Công ty đã phát triển được 32 Đảng viên, trên tổng số 120 cán bộ trung cấp, kỹ sư được Công ty mẹ điều động sang để làm công tác quản lý điều hành.
Hiện Công ty đang quản lý 6.500 ha cao su. Hầu hết CBCNV là cán bộ trẻ, đã nhiều năm công tác tại dự án. Mặc dù gặp nhiều khó khăn về nơi ăn, chốn ở, xa gia đình, sinh hoạt, văn hoá…nhưng Đảng ủy và lãnh đạo Công ty luôn động viên và hỗ trợ, giúp anh em yên tâm công tác, xây dựng và phát triển Công ty ngày một ổn định.

Ngày 11/12, Công ty Hoàng Anh – Mang Yang K tại Campuchia đã lắp đặt xong và đưa vào hoạt động Phòng kiểm phẩm chất lượng mủ cao su tại nhà máy chế biến mủ cao su Oyadao.

Hệ thống thiết bị kiểm phẩm được đầu tư với tổng giá trị 2,8 tỷ đồng.
Cuối năm 2014, Công ty Hoàng Anh – Mang Yang K đã khánh thành nhà máy chiến biến mủ Oyadao, với công suất 5.000 tấn/ năm. Trong đó, mủ RSS 2.000 tấn/ năm, mủ SVR 10,20 3.000 tấn/năm.
Năm 2015, nhà máy đã đi vào hoạt động ổn định, chất lượng mủ đảm bảo theo tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN). Việc đầu tư đưa vào hoạt động phòng kiểm phẩm giúp cho Công ty kiểm soát được chất lượng sản phẩm mủ cao su của nhà máy sản xuất, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu của khách hàng.
[/stextbox]Tin, ảnh: Keo Đa Ra
Related posts:
Cơ hội lớn cho nông sản Việt
VRG đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện
Tuyên dương 40 thanh niên cao su tiêu biểu trong phong trào "Tuổi trẻ sáng tạo"
Cao su Đồng Nai vận động được trên 6 tỷ đồng làm từ thiện
Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su: Trên 74% HSSV có việc làm sau 2 tháng ra trường
Đảng bộ Cao su Phú Riềng: Tổ chức thành công Đại hội điểm tỉnh Bình Phước
Đổi mới, nâng cao năng lực trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị
Đánh giá của HĐQT VRG: Dù khó vẫn tăng trưởng
Bố trí hợp lý công việc để người lao động yên tâm công tác
VRG vững vàng vượt khó, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, đảm bảo tăng trưởng