CSVN – VRG đang khẩn trương tiến hành cổ phần hóa (CPH) các đơn vị thành viên theo lộ trình đã được Chính phủ phê duyệt. Với chức năng, vai trò, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, CĐ Cao su VN và các CĐ các đơn vị trực thuộc đã tích cực tham gia vào công tác CPH.
Cụ thể, CĐ Cao su VN tham gia góp ý với VRG xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ đầu năm; tham gia xây dựng thang bảng lương và phương án trả lương thưởng cuối năm. Cùng với đó, giám sát xây dựng các định mức lao động, bảo hộ lao động, chế độ ăn giữa ca ở các đơn vị.
Đồng thời tham gia giám sát cụ thể hóa các chế độ chính sách đối với người lao động như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, CĐ còn tham gia dự họp, đối thoại trực tiếp với CNLĐ, qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tổng hợp các kiến nghị đề xuất trình Ban TGĐ VRG để đề ra các biện pháp quản lý điều hành phù hợp, kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, trách nhiệm của CNLĐ.
P.B

Related posts:
Hoạt động ý nghĩa chào mừng 90 năm thành lập CĐ Việt Nam và 90 năm truyền thống ngành cao su
Cao su Phú Riềng chú trọng khuyến học, khuyến tài
Cao su Đồng Nai: Trao 500 phần quà Tết sum vầy
Cao su Sơn La: Chung tay vì người nghèo
Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su phát động Tháng Công nhân
Cao su Chư Sê Kampong Thom tọa đàm kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
Công đoàn Cao su Tây Ninh tổ chức hội thao chào mừng Quốc tế Phụ nữ
Cao su Chư Prông tặng quà cho 350 học sinh giỏi
Công đoàn Cao su Chư Sê tổ chức Đại hội điểm khu vực Tây Nguyên
Công đoàn Cao su Mang Yang bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân khó khăn