CSVNO – Nhằm thắt chắt mối quan hệ giữa các thành viên trong khối, sáng 28/9, khối thi đua Công đoàn các đơn vị Tây Nguyên – Quảng Trị đã tổ chức đi tham quan và học tập mô hình sản xuất tại Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh.

Khối thi đua CĐ Tây Nguyên – Quảng Trị gồm 8 đơn vị là Công ty TNHH MTV Cao su Ea H’leo (khối trưởng); Cao su Krông Buk; Cao su Chư Sê (khối phó); Cao su Chư Prông; Mang Yang; Chư Păh; Kon Tum và Cao su Quảng Trị.

Trước khi đi thực địa tham quan các mô hình sản xuất của Cao su Chư Păh, lãnh đạo CĐ các đơn vị đã được nghe lãnh đạo Cao su Chư Păh thông báo tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị trong 9 tháng đầu năm, kế hoạch 3 tháng cuối năm. Đồng thời, lãnh đạo Công ty Chư Păh cũng giới thiệu về quy mô của đơn vị mình cũng như những thế mạnh, mặt được của đơn vị.

Sau khi được nghe lãnh đạo Cao su Chư Păh giới thiệu, các đơn vị đã đến tham nhà máy chế biến mủ, thăm tổ khai thác 11 thuộc NT Ia Nhin, xem và chứng kiến quy trình trút mủ, vận chuyển mủ… Trong quá trình tham quan thực tế, lãnh đạo CĐ các đơn vị đã trao đổi cho nhau những cách làm hay của đơn vị mình. Nhiều đồng chí chủ tịch CĐ cho biết sau khi tham quan các mô hình sản xuất của Cao su Chư Păh sẽ có ý kiến với lãnh đạo công ty về những cách làm của Cao su Chư Păh, từ đó xem xét nghiên cứu áp dụng vào vườn cây của đơn vị mình.

GIA LINH
Related posts:
Công đoàn Cao su Việt Nam trao 2 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân Tổng Công ty Cao su Đồng Nai
Cao su Đồng Nai khen thưởng gần 240 học sinh, sinh viên "Học giỏi - Sống tốt"
Bùi Thị Duyên giành giải nhất thi chủ tịch CĐ giỏi Cao su Chư Păh
Công đoàn Cao su Sa Thầy thăm hỏi và trao thưởng người lao động
Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025: Lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong đoàn viên, người lao ...
Mức đóng BHXH, BHYT từ 1/7/2023
Trao 112 phần quà cho nữ công nhân Geru Star
Công đoàn Cao su Việt Nam trao đổi kinh nghiệm với Liên đoàn Lao động các tỉnh
Công đoàn phải là chỗ dựa vững chắc cho người lao động
4 công ty cao su trên địa bàn tỉnh Gia Lai xây dựng 25 căn nhà cho công nhân khó khăn