Cao su Hòa Bình: Thưởng vượt sản lượng hơn 507 triệu đồng

CSVNO – Ngày 10/10, Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình đã tổ chức khen thưởng thi đua “Điều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi” cho các tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tháng 9/2018 tại Đội Sản xuất 3. 

Tại buổi khen thưởng, Đội Sản xuất 3 được công ty khen và tặng tiền thưởng cho  Ban điều hành, 2 tổ khai thác và 13 công nhân với tổng tiền thưởng là 4,6 triệu đồng. Tổng giám đốc công ty khen thưởng 51 người vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tổng tiền thưởng 5,1 triệu đồng. Công đoàn công ty khen thưởng 4 tập thể, 14 cá nhân, tổng tiền thưởng 2,8 triệu đồng.

Toàn công ty, về nội dung thi đua “Điều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi” khen thưởng cho 2 Ban điều hành Đội, 5 tổ khai thác, 2 tổ bảo vệ vườn cây, 1 tổ vận tải nhà máy chế biến, 70 cá nhân với tổng số tiền thưởng 21,1 triệu đồng. Khen về tỉ lệ sản lượng vượt cho 1 Đội Sản xuất, 1 Tổ trưởng, 8 công nhân bảo vệ vườn cây và 109 công nhân khai thác mủ, tổng số tiền thưởng 25,8 triệu đồng. Tổng tiền thưởng cho các nội dung khen thưởng là 46,9 triệu đồng.

Tổng khen thưởng Điều hành đơn vị tốt, lao động SX giỏi và khen tỉ lệ vượt sản lượng trong 3 tháng 7, 8, 9 là hơn 178 triệu đồng.

Đồng hành cùng công ty, Công đoàn khen tháng 9 là 8 Công đoàn bộ phận, 14 tổ Công đoàn và 64 cá nhân, tiền thưởng 14,9 triệu đồng. Cộng dồn 3 tháng 7, 8, 9 là 44 triệu đồng.

Ngoài ra, công ty còn có hình thức khen thưởng 7.000đ/kg sản phẩm vượt: Trong tháng 9 có 264/462 công nhân khai thác thực hiện vượt sản lượng được thưởng hơn 123,3 triệu đồng, thưởng tổ trưởng quản lý hơn 3 triệu đồng, thưởng công nhân bảo vệ hơn 12,3 triệu đồng. Tiền thưởng sản phẩm vượt đến tháng 9 hơn 507 triệu đồng.

Trong tháng 9, công ty khai thác 348,64 tấn, thu mua 385,28 tấn; Sản lượng đạt 841,38 tấn, doanh thu 26,293 tỷ đồng.9 tháng đầu năm, công ty khai thác 1.621,78 tấn, đạt 62,38%; thu mua 1.746,55 tấn. sản lượng 2.617,86 tấn, doanh thu 86,02 tỷ đồng. Tiền lương bình quân 7,5 triệu đồng/người/tháng.

Ông Võ Bảo, TGĐ công ty cho biết, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng toàn thể CB CNVC LĐ công ty quyết tâm nỗ lực hoàn thành và vượt kế hoạch năm 2018. Năm nay, công ty đã tìm được một số khách hàng mới, có được hợp đồng tiêu thụ, hoàn thành kế hoạch bán hàng.  Tiền lương NLĐ không giảm. Công ty đã điều hành giá thành và cắt giảm các chi phí xuống để đạt giá thành 29,5 triệu đồng/tấn.

Tại buổi đối thoại, trao đổi giữa ban lãnh đạo công ty với NLĐ, lãnh đạo công ty thông tin về tình hình đơn vị cũng như của ngành, đồng thời khen thưởng động viên NLĐ tại vườn cây. Hoạt động này được công ty duy trì định kỳ khen thưởng hàng tháng được triển khai từ năm 2015 đến nay. Đây là hoạt động ý nghĩa được CNVCLĐ đánh giá cao và nhiệt tình ủng hộ. Ban lãnh đạo và Công đoàn công ty luôn có những hình thức khen thưởng, đi xuống từng tổ, đội động viên kịp thời, giúp NLĐ yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến lâu dài với đơn vị.

MINH TÂM – VŨ PHONG