CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.

Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

THẾ TRUNG
Related posts:
Công đoàn Cao su Tân Biên thăm, chúc Tết người lao động Cao su Mê Kông
Cao su Quảng Trị nỗ lực giữ chân người lao động
Đoàn viên Công đoàn Quân khu 7: Bộ đội của dân trong thời kỳ mới
Hạnh phúc trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”
Chủ tịch Công đoàn Đội Ea Khal đạt giải nhất Hội thi Chủ tịch Công đoàn giỏi Ea H’leo
CĐ Cao su Chư Sê: Kịp thời hỗ trợ CNLĐ bị thiệt hại do gió lốc
"Phát huy tinh thần Phú Riềng Đỏ, quyết tâm vượt khó thành công"
Công đoàn Cao su Đồng Nai thăm và tặng quà công nhân đồng bào dân tộc thiểu số
Vận động tài trợ, đóng góp cho “Hội khuyến học 28/10” năm 2017
Công đoàn Cao su Bình Long kiện toàn nhân sự chủ chốt nhiệm kỳ 2012-2017