CSVNO – Nhằm thông tin và lắng nghe những kiến nghị, đề xuất của người lao động (NLĐ), ngày 23/6, Ban TGĐ và BTV Công đoàn Công ty CP VRG Khải Hoàn đã tổ chức đối thoại định kỳ cùng NLĐ lần 1 năm 2022.

Tại hội nghị đối thoại, ông Dương Duy Phú – Bí thư Chi bộ, TGĐ Công ty đã thông tin một số tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh trong 6 tháng đầu năm, những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong 6 tháng cuối năm, những biện pháp hữu hiệu, tích cực để cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Tập đoàn giao năm 2022.

Hội nghị đã tiếp thu được 23 ý kiến đề xuất của NLĐ xoay quanh các chế độ chính sách, như: bảo hiểm xã hội, chế độ độc hại, chất lượng ăn đêm của công nhân làm ca 3… Lãnh đạo công ty đã giải đáp những thắc mắc mà NLĐ nêu lên, đồng thời cũng thông tin thêm một số chế độ phúc lợi khác cho NLĐ trong thời gian tới, giúp cho NLĐ yên tâm công tác và gắn bó lâu dài cùng công ty.

Hội nghị đối thoại là dịp để Ban Lãnh đạo cùng với công nhân tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong lao động sản xuất, tạo tiền đề cho tinh thần hăng say lao động và hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ mà cấp trên giao trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

THÀNH ĐẠT
Related posts:
Cao su Quảng Trị trao nhà Mái ấm Công đoàn
Bế giảng lớp nghiệp vụ Công đoàn K149
Công đoàn Cao su Sơn La: Phấn đấu 100% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
Cao su Chư Sê trao 47 nhà Mái ấm Công đoàn trong 5 năm
Thư chúc mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 của Chủ tịch HĐQT VRG
Cán bộ CĐ trong giai đoạn mới: "Sống và vào cuộc với nhịp sống của người lao động"
Xuân ấm áp tại Cao su Sa Thầy
Anh Lê Minh Trọng đoạt giải "Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi" Cao su Ea H'Leo
Cao su Sa Thầy hỗ trợ người lao động phòng chống dịch Covid - 19
Chính sách mới cho lao động dôi dư khi sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước