CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.

Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.



NGUYỄN BẢO
Related posts:
VRG ủng hộ tỉnh Quảng Nam 200 triệu đồng phòng chống Covid
Lãnh đạo Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp thăm và chúc tết các công ty cao su Tây Nguyên
Tỉnh Bình Dương sẽ tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vị trực thuộc VRG phát triển
Bế giảng lớp bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 2 thuộc VRG
Trên 83% lao động Gỗ Thuận An làm việc “3 tại chỗ”
Doanh thu Cao su Bình Thuận năm 2017 ước đạt 540 tỷ đồng
Cao su Tây Ninh: Đưa vào sử dụng hệ thống xử lý nước thải
Đồng chí Trần Ngọc Thuận tốt nghiệp xuất sắc Lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cao cấp khóa V
Công bố ra mắt sách lịch sử "Công ty Cao su Đồng Nai - Hành trình xuyên thế kỷ: Những dấu ấn và giá ...
Ban hành bộ đề thi lý thuyết hoàn chỉnh