CSVNO – Nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ), nhân dịp Tết Dương lịch năm 2024, Công đoàn Công ty CPCS Sơn La đã chi phần quà bằng tiền mặt trị giá 200.000 đồng/người, với tổng số tiền hơn 170 triệu đồng.

Số tiền này được chi từ nguồn tiền ủng hộ NLĐ khó khăn của các đơn vị: Công đoàn Cao su Việt Nam, Tổng Công ty cao su Đồng Nai, Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị, Công ty CPCS Phước Hòa và chi phí hoạt động của Công đoàn công ty.

Ngày 28/12, Công ty CPCS Sơn La đã tổ chức cấp phát chế độ bồi dưỡng chống độc hại cho hơn 900 công nhân lao động tại các đơn vị sản xuất trực thuộc với số tiền là 501,13 triệu đồng.


Cùng với đó, Công đoàn công ty cũng đã trao khen thưởng đột xuất cho 100 công nhân hoàn thành và vượt sản lượng tháng 11/2023 với tổng số tiền là 20 triệu đồng và khen thưởng cho 20 công nhân có thành tích xuất sắc trong đợt tháng phát động thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2023 mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng.
Đây là việc làm hết sức ý nghĩa và thiết thực đối với NLĐ để NLĐ yên tâm công tác gắn bó lâu dài với công ty. Dự kiến trong thời gian sắp tới với phương trâm “Không được để NLĐ không có Tết”, Công đoàn công ty sẽ còn nhiều hoạt động và những phần quà hết sức ý nghĩa trao tặng cho NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
LÒ LẢ
Related posts:
Công đoàn Cao su Chư Sê khởi công xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân khó khăn
Cao su Sa Thầy tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động
Công đoàn CSVN tặng quà Tháng Công nhân
Công đoàn Cao su Lộc Ninh: Nhiều hoạt động ý nghĩa mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10
Khi nào nữ công nhân cao su được nghỉ hưu sớm?
Trao quà cho công nhân khó khăn ngành gỗ
Công đoàn tích cực chăm lo cho lao động ngoại tỉnh
Thiết chế văn hóa đến với công nhân vùng biên giới
Trao 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân Cao su Sa Thầy
Công đoàn động viên, tặng quà 7 đơn vị trên địa bàn Tây Nguyên