CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.

Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

THẾ TRUNG
Related posts:
Cao su Dầu Tiếng họp mặt kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ
Ông Ngô Minh Lợi tái trúng cử Chủ tịch Công đoàn VRG Khải Hoàn
Cao su Phú Riềng tuyên dương 129 học sinh, sinh viên
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công
Bầu bổ sung 2 Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Cao su VN
Cụm Công đoàn Tây Nguyên: Ký kết giao ước thi đua năm 2020
Cao su Sa Thầy: Trao 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân khó khăn
Hội thi nữ công Cao su Chư Păh: 9 công nhân tham gia
Công đoàn Cao su Ea H'Leo: Trao hơn 100 suất quà cho công nhân
Cao su Ea H'Leo trao nhà Mái ấm Công đoàn