CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.

Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.



NGUYỄN BẢO
Related posts:
Hội Nhà báo TP.HCM phát động thi đua xây dựng môi trường văn hóa báo chí
Khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng
Lời cảm ơn nhân ngày Báo chí Cách mạng VN 21/6
Đảng ủy VRG thực hiện hiệu quả ký kết quy chế phối hợp với các tỉnh ủy
Chuyển giao khoa học kỹ thuật và hỗ trợ cao su tiểu điền
Cao su Dầu Tiếng bổ nhiệm thêm Phó Tổng Giám đốc
Trao chứng nhận cho 18 cộng tác viên xuất sắc
Cao su Tân Biên: 30 năm phát triển kinh tế trên vùng biên giới
Cao su Đồng Nai phấn đấu thu nhập bình quân 9,3 triệu đồng/người/tháng
Bà Huỳnh Thị Nga được bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy Cao su Chư Păh