CSVNO – Ngày 27/7, tại Đội 12, NT Tân Hưng, Công ty CPCS Phước Hòa tổ chức đối thoại tại nơi làm việc quý II/2016 giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động.

Phát biểu tại buổi đối thoại, ông Lê Phi Hùng – TGĐ công ty khẳng định mục đích của buổi đối thoại là nhằm trao đổi thông tin, thông báo kết quả sản xuất kinh doanh, nắm bắt nhu cầu và nguyện vọng của người lao động.
Những quan điểm và ý kiến nêu ra tại buổi đối thoại sẽ giúp mối quan hệ giữa người lao động – CĐ – người sử dụng lao động được củng cố hơn; góp phần củng cố lòng tin giữa người lao động và người sử dụng lao động; tạo ra sự minh bạch, hài hòa những mong muốn giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Tại buổi đối thoại, đại diện người lao động đã nêu 6 kiến nghị tập trung vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đơn giá tiền lương và bếp ăn tập thể.


Tất cả các kiến nghị của bên đại diện người lao động và 9 kiến nghị thêm tại buổi đối thoại đều được TGĐ công ty tiếp thu, trả lời một cách thuyết phục và đầy đủ.
Tin, ảnh: Ân Châu
Related posts:
Cao su Chư Păh trao thưởng cho 71 công nhân vượt sản lượng tháng 11
Cao su Mang Yang khen thưởng 64 tập thể và 112 cá nhân
Cao su Bình Long: Gần 220 tỷ đồng khen thưởng các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025
6 tháng đầu năm Cao su Chư Pah khai thác trên 2.800 tấn mủ
Khen thưởng tổ sản xuất về trước kế hoạch
Nông trường An Lập giải nhất thi Bàn tay vàng Cao su Dầu Tiếng
Công tác nông nghiệp: Nhiều chuyển biến tích cực
Cao su Đồng Nai thưởng 3 tháng lương cho người vượt sản lượng cao nhất
Phải đảm bảo an toàn cao nhất về phòng, chống dịch Covid-19
VRG vượt khó, phát triển ổn định