CSVNO – “Năm 2018, Công ty CP chế biến gỗ Thuận An cần phải tăng cường đào tạo củng cố nguồn nhân lực, vấn đề này phải được ưu tiên hàng đầu. Bên cạnh đó, chủ động trong sản xuất kinh doanh để tăng doanh thu, lợi nhuận, nghiên cứu tìm hướng phát triển để sản xuất tinh chế, tạo được sản phẩm có giá trị cao” – Đó là chỉ đạo của ông Huỳnh Văn Bảo – Phó TGĐ VRG tại Hội nghị đại biểu NLĐ năm 2018 của công ty.

Năm 2017 bên cạnh việc thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra, công ty rất quan tâm đến việc chăm lo, đảm bảo đời sống vật chất và thu nhập cho NLĐ. Thu nhập bình quân đạt gần 8,2 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thu nhập khá cao so với bình quân chung của toàn VRG năm 2017. Công ty đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với NLĐ theo quy định của pháp luật, ngoài ra, để đảm bảo thêm quyền lợi cho NLĐ, công ty đã mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/24 giúp NLĐ an tâm làm việc và trong sinh hoạt hàng ngày.
Để kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải đáp các thắc mắc của NLĐ, Ban đại diện NLĐ đã phối hợp cùng BCH công đoàn công ty tổ chức đối thoại định kỳ trong doanh nghiệp, giúp giải quyết các vướng mắc, hạn chế về chế độ chính sách, cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ trong sản xuất kinh doanh.


Năm 2018, để thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch được VRG phê duyệt, công ty định hướng mở rộng thị trường xuất khẩu, tiếp cận thị trường nội địa nông thôn, tự thiết kế, chế tạo ra sản phẩm tìm khách hàng tiêu thụ. Đồng thời tìm nhà hợp tác, đầu tư để phát huy thế mạnh mặt bằng ở chi nhánh Bình Phước và trụ sở Thuận An. Công ty đã đặt ra các chỉ tiêu chính, cụ thể như: tổng doanh thu 586 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 17,8 tỷ đồng , lao động 789 người, thu nhập bình quân 8,3 triệu đồng/người/tháng.


HÀ KHUÊ. ẢNH: ĐÀO PHONG
Related posts:
Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp đầu tư tại Lào
Nguyễn Thị Thanh Trâm giải nhất thi tuyên truyền viên giỏi Cao su Đồng Nai
Tăng giảm liên quan cổ phiếu khu công nghiệp
VRG ủng hộ các tỉnh miền núi phía Bắc khắc phục hậu quả thiên tai
Đảng bộ Cao su Chư Păh: Lãnh đạo công ty vượt khó
Cao su Lộc Ninh tuyên dương 48 công nhân về trước kế hoạch sớm nhất
Cao su Điện Biên: Khen thưởng 8 tập thể xuất sắc trồng mới
Đẩy mạnh xây dựng thương hiệu lốp xe ★★★ VRG
Cao su Mang Yang: Vượt khó, hoàn thành kế hoạch sớm
Công ty mẹ Tập đoàn phải đảm bảo tăng trưởng 10% trong năm 2017