Sức lan tỏa từ phong trào thi đua yêu nước ở Cao su Chư Păh

CSVNO – Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, những năm qua với sự nỗ lực quyết tâm của Đảng ủy, Ban TGĐ và CB.CNV LĐ Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh đã thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần của người lao động luôn được cải thiện tích cực, tinh thần đoàn kết nội bộ được giữ vững, nhờ vậy mà đơn vị đã thực hiện vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội đã góp phần ổn định an sinh xã hội nơi có cây cao su Công ty đứng chân.

Sôi nổi các phong trào thi đua 

5 năm qua với phương châm lấy thi đua làm động lực để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh. Ngay từ đầu các năm, Ban Tổng Giám đốc, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua như: Phong trào thi đua hàng tháng, hàng quý, thi đua nước rút; thi đua trong chiến dịch trồng mới tái canh; phong trào “Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi”; Phong trào quản lý và bảo vệ sản phẩm; phong trào thực hiện an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Phong trào Xanh – Sạch – Đẹp, xây dựng công sở văn hoá, bảo vệ môi trường; phong trào văn hoá văn nghệ – thể dục thể thao; phong trào xây dựng nông thôn mới… Đặc biệt phong trào thi đua “Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi” đã có tỷ lệ công nhân có tay nghề khá, giỏi đã tăng lên rõ rệt, không còn công nhân có tay nghề yếu, kém. Nhằm nâng cao chất lượng mủ sau chế biến, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, Công ty đã quản lý sản phẩm tốt từ vườn cây đến nhà máy, nguồn nguyên vật liệu đầu vào được quan tâm xử lý với nhiều cách khác nhau, hạn chế tạp chất, nâng cao trình độ tay nghề, đầu tư nâng cấp hiện đại hóa dây chuyền máy móc thiết bị… Nhằm đưa ra sản phẩm tốt nhất, tăng giá trị hàng hóa xuất khẩu. Công ty hiện đang quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, hệ thống quản lý môi trường 14001:2015 và được cấp chứng nhận quản lý rừng bền vững theo VSCF/PEFC-FM, được cấp chứng nhận chuỗi hành trình sản phẩm theo PEFC-CoC, được cấp quyền sử dụng Nhãn hiệu chứng nhận “Cao su Việt Nam”, sản phẩm luôn nhận được sự tín nhiệm của khách hàng, uy tín Công ty ngày càng được nâng cao trên thị trường trong và ngoài nước.

Trong phong trào xây dựng nông thôn mới của Công ty đã đạt những thành tích đáng khích lệ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Tập đoàn, tỉnh Gia Lai đề ra. Tiêu biểu như vận động CB.CNV LĐ các đơn vị trực thuộc Công ty tham gia đóng góp trên 52.000 lượt ngày công để xây dựng nhà sinh hoạt cộng đồng, khơi thông kênh, mương, cống thoát nước, dọn dẹp vệ sinh khu vực lán trại, tổ sản xuất…; đóng góp tiền để mua sắm trang thiết bị nhà văn hóa cộng đồng. Để góp phần nâng cao thu nhập cho người dân, Công ty đã triển khai các dự án trồng cao su, tạo công ăn việc làm cho người dân, dự án chăn nuôi, các chương trình cải tạo vườn tạp, đưa các giống mới vào sản xuất nông nghiệp, thâm canh cây trồng và ngói hóa nhà ở đạt tỷ lệ 100%. Qua đó đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, đời sống nhân dân cũng được cải thiện, diện mạo nông thôn trên địa bàn nơi có cây cao su Công ty đứng chân đã có những khởi sắc, đời sống của nhân dân từng bước được nâng lên.

Nhân rộng các điển hình tiên tiến 

Trong những năm qua, công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến luôn được Công ty xác định là một trong những nội dung quan trọng của phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng. Nhằm kịp thời khích lệ, động viên, tạo sức lan tỏa trong việc xây dựng, nhân rộng điển hình tiến tiến, Công ty đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền thông qua nhiều hình thức như: tiếp xúc trực tiếp với công nhân, Hội nghị người lao động các cấp, các buổi sinh hoạt và tiếp công nhân định kỳ; tuyên truyền trên Website của Công ty… Nội dung tuyên truyền tập trung vào việc biểu dương gương người tốt, việc tốt, mô hình mới, nhân tố mới xuất hiện trong các phong trào thi đua.Việc bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến có bước chuyển biến tích cực. Công tác khen thưởng đảm bảo chặt chẽ, chính xác, công khai, kịp thời, quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp, khen thưởng tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong sản xuất, kinh doanh và có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chú trọng khen thưởng chuyên đề, giai đoạn; khen thưởng đột xuất, Đối tượng khen thưởng đã được mở rộng trên các lĩnh vực và mọi thành phần, đặc biệt quan tâm đến người lao động trực tiếp, đơn vị từ khó khăn vươn lên phát triển về mọi mặt. Công tác phát hiện bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến và công tác khen thưởng được tiến hành khá kịp thời, chính xác đã góp phần kịp thời động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động tích cực học tập, hăng say lao động sản xuất và công tác, nỗ lực phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. 

Qua các phong trào thi đua đã có 1.514 lượt tập thể, 11.710 lượt cá nhân hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ được giao hàng tháng, hàng quý, năm. Với những thành tích đạt được trong 5 năm qua trong toàn công ty đã có 01 tập thể được tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba; 02 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ; 01 cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Hàng trăm lượt tập thể và cá nhân đã được nhận bằng khen của Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai, Tập đoàn công nghiệp cao su. Các điển hình tiên tiến được tuyên dương và tặng thưởng đã phát huy tốt truyền thống, giữ vững thành tích, không ngừng tiến bộ và vươn lên đạt thành tích cao hơn, là tấm gương để cổ vũ các nhân tố mới, điển hình mới, tạo sự lan tỏa, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong lao động, học tập và công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong sản xuất kinh doanh của đơn vị. chính vì vậy mà năm 2024 Công ty được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” chương trình doTổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Báo Lao Động tổ chức .

                                                                                  HÀ ĐỨC THÀNH