CSVNO – Ngày 6/5/2025, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh đã tổ chức Hội nghị công bố các Quyết định về công tác tổ chức, cán bộ. Đây là bước ngoặt đánh dấu một chương mới trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức sản xuất theo chỉ đạo của VRG trong năm 2025.

Hội nghị công bố các Quyết định về công tác tổ chức, cán bộ Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh diễn ra trong bối cảnh Ngành Cao su Việt Nam đang nỗ lực đổi mới mô hình tổ chức nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, mở rộng không gian phát triển, phát huy tiềm năng, lợi thế của từng khu vực. Từ đó sẵn sàng tâm thế cùng đất nước bước vào Kỷ nguyên phát triển mới – Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Tại hội nghị, ông Vũ Đình Thơ – Trưởng phòng Tổ chức Lao động và Đào tạo Công ty đã công bố các Quyết định về việc chấm dứt hoạt động của 06 Nông trường trực thuộc Công ty và thành lập mới các Đội sản xuất; đồng thời điều động, bổ nhiệm, thôi nhiệm vụ đối với các chức danh cán bộ chủ chốt tại các đơn vị. Đây là yêu cầu tiên quyết nhằm đáp ứng mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức sản xuất trong toàn Công ty.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Anh Tuấn – Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Công ty đã đánh giá cao và cảm ơn những công lao đóng góp của các đồng chí lãnh đạo, CB.CNV LĐ tại các đơn vị trực thuộc trong thời gian qua.

Đồng thời Tổng Giám đốc Công ty cũng nhấn mạnh: “Việc chấm dứt hoạt động của các Nông trường và thành lập mới các Đội sản xuất là thuận lợi và cũng là thách thức đòi hỏi toàn thể các đồng chí, nhất là các đồng chí mới nhận nhiệm vụ sau sắp xếp phải kế thừa những thành quả, thế mạnh sẵn có; phát huy hơn nữa tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, triển khai nghiêm túc các nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương tinh gọn bộ máy, tạo nền tảng vững chắc cho sự ổn định và phát triển bền vững trong toàn Công ty”.
Với mô hình quản lý mới và yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục tận dụng tối đa tiềm năng, lợi thế nhằm xây dựng thế và lực mới để bộ máy sau sắp xếp thực sự được “nâng cấp”,“nâng tầm” đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty nói riêng và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của VRG.
LÊ VÂN
Related posts:
Nông trường Đăk H’ring, Cao su Kon Tum: Lá cờ đầu trong phong trào "luyện tay nghề - thi thợ giỏi"
Cao su Tân Biên: 36% diện tích đất cao su sẽ chuyển đổi mục đích sử dụng
Lan tỏa việc học và làm theo gương Bác
Hành trình 16 năm phát triển cao su miền núi phía Bắc: Cây cao su đem lại những hiệu quả rõ nét
Lợi nhuận các công ty cao su Cụm II Campuchia vượt 133,33% kế hoạch
742 vận động viên tham gia Hội thao Cao su Đồng Nai
Cao su Mang Yang: Chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động
Cao su Chư Păh: Hành trình 5 năm liên tục là doanh nghiệp bền vững
Dùng màng phủ nông nghiệp diệt le: Sáng kiến nhỏ làm lợi tiền tỷ
Vườn cây 2 tấn nơi ngã ba biên giới