CSVNO – Công ty CP Cao su Tây Ninh đã tổ chức Lễ bàn giao, kết thúc nhiệm vụ các Nông trường cao su và công bố triển khai mô hình tổ chức mới, vào ngày 13/5/2025. Sự kiện đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong tiến trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo định hướng chiến lược của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

Thực hiện chỉ đạo tại Công văn số 634/CSVN-TCCB ngày 26/3/2025 của Tập đoàn, Công ty CP Cao su Tây Ninh chính thức công bố chấm dứt hoạt động của 3 nông trường: Gò Dầu, Cầu Khởi và Bến Củi từ ngày 15/5/2025. Buổi lễ ký bàn giao do ông Phan Xuân Hướng – Phó Tổng Giám đốc Công ty, Tổ trưởng Tổ bàn giao và tiếp nhận công việc chủ trì và đại diện ký kết các văn bản quan trọng.

Theo phương án sắp xếp được phê duyệt, Công ty tiến hành thành lập 7 Đội sản xuất trực thuộc gồm: Thạnh Đức, Hiệp Thạnh, Cầu Khởi, Bình Linh, Cầu Sắt, Bến Lầy và Bến Củi. Việc chuyển đổi mô hình từ nông trường sang đội sản xuất được kỳ vọng sẽ rút ngắn quy trình quản lý, loại bỏ các khâu trung gian, tăng cường tính tự chủ và linh hoạt trong điều hành.

Song song đó, Xí nghiệp Cơ khí Chế biến cũng được đổi tên thành Xưởng chế biến cao su nhằm phản ánh đúng chức năng, nhiệm vụ thực tế và tăng tính hiệu quả trong hoạt động chuyên môn.


Đặc biệt, cơ cấu phòng ban chuyên môn cũng có sự thay đổi lớn. Phòng Kỹ thuật và Phòng Quản lý chất lượng được giải thể, thay thế bằng Phòng Kỹ thuật Nông nghiệp và Phòng Công nghiệp – Quản lý chất lượng. Sau sắp xếp, khối phòng ban của Công ty hiện còn 05 đơn vị gồm: Phòng Tổ chức Hành chính – Lao động tiền lương, Phòng Tài chính kế toán, Phòng Kỹ thuật Nông nghiệp, Phòng Kế hoạch đầu tư, Phòng Công nghiệp – Quản lý chất lượng.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Hồng Thái – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Tái cấu trúc không chỉ là sự thay đổi về hình thức tổ chức mà là sự thay đổi toàn diện về tư duy quản trị. Chúng tôi cam kết giữ vững ổn định sản xuất, phát triển bền vững và luôn đảm bảo quyền lợi của người lao động”.

Việc mạnh dạn thay đổi mô hình tổ chức và cơ cấu lại bộ máy đang mở ra một chặng đường phát triển mới, năng động và hiệu quả hơn cho Công ty CP Cao su Tây Ninh trong thời kỳ hội nhập.


MINH TRÍ
Related posts:
Cao su Đồng Phú: 18 năm liền trong câu lạc bộ 2 tấn của VRG
Tiên phong thực hiện chứng chỉ rừng bền vững
Cao su Lai Châu: Nhiều giải pháp ổn định lao động khai thác mủ
Cao su Tân Biên - Kampong Thom về trước kế hoạch 45 ngày
Cao su Bình Long và Bộ đội biên phòng Bình Phước họp mặt, giao lưu thể thao
Cao su Chư Păh: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
Các công ty cao su khu vực Campuchia: Góp phần gia tăng hiệu quả của VRG trong giai đoạn tiếp theo
Bệnh viện Đa khoa Cao su Dầu Tiếng diễn tập phòng cháy chữa cháy
Cao su Chư Păh tổ chức gặp mặt, tri ân cán bộ hưu trí
Ông Nguyễn Văn Hà - Chủ tịch UBND huyện Ea H’leo, tỉnh Đăk Lăk: "Cây cao su đồng hành với sự phát tr...